A túlóráért szabadnapot kaphat a dolgozó, és a gazdasági érdekre vonatkozva kettőnél több részletben is kiadható augusztus elsejétől a szabadság.  Többek között ez olvasható a Munka Törvénykönyve módosításában. Az országban több millió embert érint a változtatás. A tapasztalatok azt mutatják, hogy nem mindenki ismeri a rá vonatkozó szabályokat. Somfai Zsolt ügyvéd véleménye szerint a korábbi törvény a munkavállalói oldalt részesítette előnybe. A jelenlegi módosítással a munkáltatói oldal egy kicsit kiegyenlítésre került.